心理検査
◆適性・業務知識に関する検査◆

心理検査の開発受託およびコンサルテーション
  • 営業能力開発検査
  • ビジネス人行動診断
  • システム・エンジニア適性検査
  • 異文化適応能力検査
  • 採用試験
  • 適性検査
  • 業務知識検査
  • 認定試験


心理検査のコンピュータによる処理システム開発受託
  • テスト会社の性格検査判定処理システム
  • 研修会社の能力開発用の検査診断処理システム
  • テストセンターの採用時適性検査判定処理システム
  • テストセンターの管理者行動検査診断処理システム
  • 研修会社の小集団営業診断検査
  • 研修会社の異文化適応能力検査
  • 特定企業の技能検査処理システム
  • 特定企業の業務知識テストの診断処理システム
  • 特定企業の営業能力診断処理システム
  • 認定試験システム


心理検査データの集計・分析

  • 検査の妥当性分析
  • 検査内容の因子分析など
  • 人事情報との関連分析
  • 営業成績とのGB分析
  • 検査の再標準化のための分析>


心理検査の採点処理作業の受託

  • 研修会社の能力開発用の検査の採点処理
  • テストセンターの採用時適性検査の採点処理
  • テストセンターの管理者行動検査の採点処理
  • 研修会社の採用時適性検査の採点処理
  • 業務知識検査の採点処理
  • 認定試験の採点処理


心理検査の販売・判定

        詳しくはテスト判定業務一覧


  • TASK・・・・・・・・・・・・タスク遂行特性検査
  • GBI・・・・・・・・・・・・・・一般行動検査:性格・欲求・基礎能力
                         
    (言語・数理・教養・図形・論理)
  • 一般教養検査・・・・国語・数理・英語・社会・理科
  • EZS・・・・・・・・・・・・・・行動パターン調査
  • PET・・・・・・・・・・・・・・簡易性格検査(イベント用)
  • FFM-ACL・・・・・・・・Big5理論に基づいた性格特性チェックリスト
  • SCT判定・・・・・・・・・・精研式文章完成法検査(金子書房発行)